（1995年6月8日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）
第一条为促进本市继续企鹅体育最新版下载发展，提高专业技术人员素质，适应社会主义现代化建设的需要，根据《中华人民共和国企鹅体育最新版下载法》、《中华人民共和国科技进步法》和企鹅体育最新版下载有关规定，结合本市实际，制定本规定。例如
第二条本规定适用于对本市专业技术人员进行知识增新、扩展、加深与能力提高的继续企鹅体育最新版下载。
本规定所称专业技术人员是指企业、事业单位按照企鹅体育最新版下载专业技术职务制度被聘任的在职人员。
第三条继续企鹅体育最新版下载应当坚持为社会主义现代化建设服务，面向国内外科学技术发展新水平，与专业技术工作需要相结合，促进科学技术进步与经济和社会发展。
第四条继续企鹅体育最新版下载的主要任务是对专业技术人员进行新理论、新技术、新知识、新方法的企鹅体育最新版下载；进行专业技术职务任职和晋职的培训；进行培养专业技术骨干和学科带头人的培训。
第五条继续企鹅体育最新版下载可以采取进修班、研修班、学术讲座、学术交流、考察和有计划、有考核的自学等多种形式进行。
第六条专业技术人员有接受继续企鹅体育最新版下载的权利和义务。
专业技术人员每年参加继续企鹅体育最新版下载的企鹅体育最新版下载时间不少于72学时。可以在专业技术职务聘任期内累计计算。例如
专业技术人员接受继续企鹅体育最新版下载期间享受与在岗人员同等的工资福利待遇。
专业技术人员应当按照单位统一安排参加继续企鹅体育最新版下载企鹅体育最新版下载，在企鹅体育最新版下载期间遵守有关规定和纪律，完成企鹅体育最新版下载任务，接受有关部门的考核和检查。
第七条在本市企鹅体育最新版下载行政部门宏观指导和统筹下，市和区、县科技干部管理部门负责继续企鹅体育最新版下载的管理工作，制定规划并组织实施，对继续企鹅体育最新版下载工作进行指导、协调和检查、监督。
本市各系统、各行业主管部门负责本系统、本行业继续企鹅体育最新版下载的管理工作，应当制定继续企鹅体育最新版下载规划，并组织实施。
第八条对专业技术人员进行继续企鹅体育最新版下载是企业、事业单位的重要职责。
企业、事业单位应当根据继续企鹅体育最新版下载规划、本单位发展目标和工作需要以及不同层次专业技术人员素质提高的要求，制定年度计划和管理制度，组织专业技术人员参加继续企鹅体育最新版下载，保证企鹅体育最新版下载时间。提供必要的企鹅体育最新版下载条件。
各系统、各行业主管部门应当把继续企鹅体育最新版下载工作纳入企业、事业单位主要负责人的目标责任，予以考核和监督。也就是说
第九条企业、事业单位应当把人才的培养与使用结合起来，建立专业技术人员接受继续企鹅体育最新版下载登记、考核制度，将企鹅体育最新版下载情况和考核结果作为专业技术人员任职与晋职的重要条件。例如
第十条接受学历企鹅体育最新版下载的专业技术人员经所在单位同意，在学历企鹅体育最新版下载期间可以免予参加继续企鹅体育最新版下载。
第十一条市继续企鹅体育最新版下载的学术团体。应当在继续企鹅体育最新版下载的组织、宣传和服务等方面发挥积极作用。
第十二条等院校以及科研院所、社会团体和大中型企业可以发挥各自优势，按照企鹅体育最新版下载和本市有关规定。面向社会举办继续企鹅体育最新版下载。
举办继续企鹅体育最新版下载应当保证教学质量，并接受管理部门的检查和监督。
第十三条从事继续企鹅体育最新版下载的教学人员应当由具有与教学内容相适应的理论水平、实践经验的高、中级专业技术人员担任。
第十四条继续企鹅体育最新版下载费用由企鹅体育最新版下载、单位和个人多渠道解决。一般来说
企业、事业单位继续企鹅体育最新版下载经费从职工企鹅体育最新版下载经费中列支，并可以按照企鹅体育最新版下载和本市其他有关规定办理。
市和区、县人民政府财政部门，应当对继续企鹅体育最新版下载管理部门开展继续企鹅体育最新版下载工作所需经费予以支持。
鼓励社会组织和个人资助继续企鹅体育最新版下载事业。
第十五条市和区、县人民政府及其所属部门，企业、事业单位，应当对在继续企鹅体育最新版下载中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条 专业技术人员接受继续企鹅体育最新版下载的权利受到侵害时，有权向本单位或者上一级行政主管部门提出申诉。接受申诉的部门应当在接到申诉书之日起30日内作出处理决定，并答复本人。
第十七条企业、事业单位违反本规定，侵犯专业技术人员接受继续企鹅体育最新版下载权利的，由继续企鹅体育最新版下载管理机关给予批评企鹅体育最新版下载，责令改正；情节严重的。提请其上一级主管部门对单位负责人和直接责任人给予行政处分。
第十八条专业技术人员违反本规定，无正当理由不参加单位统一安排的继续企鹅体育最新版下载，或者在企鹅体育最新版下载期间违反企鹅体育最新版下载纪律和制度。由其所在单位视情节轻重予以批评企鹅体育最新版下载或者追偿企鹅体育最新版下载经费。
第十九条本规定具体应用中的问题，由市科技干部局负责解释。
第二十条本规定自1995年10月1日起施行。
